Modul 06
Führen, motivieren, gehört werden – auch wenn es schwierig wird
Du leitest ein Team – und weißt: Gute Kommunikation ist nicht selbstverständlich. Konflikte entstehen, Motivationen schwinden, interkulturelle Missverständnisse kosten Energie. Dieses praxisintensive Training gibt dir konkrete Werkzeuge an die Hand, damit du als Leitung klar und wirkungsvoll agierst – auch in druckvollen Momenten.
Modul 6a:
Donnerstag 03.09.2026 | 14:00 – 17:00 Uhr
Modul 6b:
Donnerstag 10.09.2026 | 14:00 – 17:00 Uhr
Inhalte
modul 06
Referentin: Dr. Jana Schildt
Was dich erwartet – Drei Stunden, die etwas verändern
Kein Frontalvortrag. Kein Theorie-Overkill. Stattdessen: Reflexion, die sitzt – mit echten Fallbeispielen aus dem Führungsalltag, interaktiven Übungen und Raum für deine konkreten Fragen.
• Dein Führungsstil – Selbstreflexion, die deine Stärken sichtbar macht – und blinde Flecken beleuchtet.
• Teamdynamik gestalten – Klare Erwartungen, konstruktives Feedback, Verantwortung stärken.
• Konflikte lösen – Deeskalation im Team und mit Gästen – souverän, nicht ausweichend.
• Interkulturelle Kompetenz – Sensibilität für diverse Teams und internationale Gästegruppen.
Für wen ist das Training? – Du bist richtig hier, wenn …
Plätze sind begrenzt – mit Absicht… du ein Team leitest oder Teamverantwortung übernimmst – in der Sozialarbeit, Hauswirtschaft, Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung. Wenn du spürst, dass Kommunikation manchmal mehr kostet als sie bringen sollte. Und wenn du endlich Werkzeuge haben möchtest, die im echten Alltag funktionieren – nicht nur in der Theorie.
Plätze sind begrenzt – mit Absicht
Das Training ist bewusst kleingehalten, damit echte Reflexion möglich ist. Keine anonyme Großveranstaltung – sondern ein Raum, in dem deine Fragen tatsächlich Platz haben. Die Erfahrung zeigt: Wer dabei ist, kommt nicht zum letzten Mal.